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關(guān)于開展2023年度全區(qū)中小學(xué)一級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村一級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知

職改辦

教育局

渭臨職改辦發(fā)〔2023〕47號(hào)

渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

渭南市臨渭區(qū)教育局

關(guān)于開展2023年度全區(qū)中小學(xué)一級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村一級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知

各學(xué)校(幼兒園),各有關(guān)單位:

根據(jù)渭南市職改辦、渭南市教育局《關(guān)于開展2023年度全市中小學(xué)一級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村一級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知》(渭職辦發(fā)〔2023〕51號(hào))文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就開展2023年度全區(qū)中小學(xué)一級(jí)教師及鄉(xiāng)村一級(jí)教師考核認(rèn)定工作有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)審(考核認(rèn)定)范圍

1.評(píng)審范圍:全區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)在職在崗、從事教育教學(xué)工作的教師。

2.考核認(rèn)定范圍:我區(qū)城區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下鄉(xiāng)村中小學(xué)(含幼兒園),在職在崗并領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼或鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助的公辦教師。鄉(xiāng)村民辦中小學(xué)(含幼兒園)可參照?qǐng)?zhí)行。調(diào)入我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下鄉(xiāng)村中小學(xué)工作不滿3年的教師不在申報(bào)鄉(xiāng)村一級(jí)教師考核認(rèn)定范圍。

3.有下列情形之一的,不得申報(bào):

(1)當(dāng)年達(dá)到國家法定退休年齡的人員;

(2)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員;

(3)近五年,年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評(píng)者;

(4)任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故,造成惡劣影響的;

(5)受到黨政紀(jì)處分,處分期未滿的;

(6)對(duì)提供虛假材料的,取消當(dāng)年參評(píng)資格并予以通報(bào)批評(píng),三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

二、申報(bào)條件

申報(bào)條件按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審工作的通知》(陜?nèi)松绾?023〕515號(hào))和《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35號(hào))以及渭南市人社局、渭南市教育局《關(guān)于印發(fā)渭南市鄉(xiāng)村中小學(xué)教師中級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法(試行)的通知(渭人社發(fā)〔2023〕79號(hào)文件精神執(zhí)行,同時(shí)補(bǔ)充說明如下:

(一)學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷,申報(bào)人員須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)材料。持統(tǒng)招學(xué)歷參評(píng)的,教師資格證專業(yè)與申報(bào)專業(yè)一致就可參評(píng)。持后取的大專或本科學(xué)歷參評(píng)的,均須與所教專業(yè)一致或相近(確因教學(xué)工作需要且經(jīng)市級(jí)教育行政部門考核表明能完全勝任現(xiàn)崗位工作的教師除外)。持后取大專學(xué)歷,累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿9年,可申報(bào)一級(jí)教師。

(二)中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審學(xué)科定為:1.理工類學(xué)科(含數(shù)學(xué)、生物、化學(xué)、物理、信息技術(shù)、通用技術(shù));2.人文社科類學(xué)科(含語文、外語<包括日語、俄語、德語等>、歷史、地理、道德與法治、思想政治);3.綜合學(xué)科(含美術(shù)、音樂、藝術(shù)、體育與健康、科學(xué)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、心理健康、勞動(dòng)、五大領(lǐng)域、特殊教育、少先隊(duì)活動(dòng)<僅限少先隊(duì)課專職教師>)。

(三)從小學(xué)調(diào)入中學(xué)任教的教師,任職時(shí)間可合并計(jì)算,晉升高一級(jí)職稱時(shí),須在中學(xué)任教滿2年以上方可申報(bào)。

(四)申報(bào)人員要持有專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任證書,且被單位聘任上崗。聘任須按照管理權(quán)限在各級(jí)教育、人社部門審核備案登記。

(五)繼續(xù)教育條件

按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省教育廳《關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕35號(hào))文件要求,教師繼續(xù)教育培訓(xùn)年均不少于72學(xué)時(shí)(其中2023年須參加不少于16個(gè)學(xué)時(shí)的專業(yè)課面授學(xué)習(xí)時(shí)間要求、少先隊(duì)輔導(dǎo)員年均少先隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)不少于24學(xué)時(shí))。

(六)教師資格證條件

必須具備相應(yīng)或以上學(xué)段的教師資格。

(七)工作量以課時(shí)計(jì),工作量表必須由所在學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)人填寫、簽字,學(xué)?;?qū)W校主管部門審核蓋章,并作為評(píng)審材料公示。

(八)參評(píng)人員須提交本人2022年下半年和2023年上半年教案,提供的教案須與申報(bào)學(xué)科一致。教研員須提交2022年下半年和2023年上半年聽課記錄、專題講座、報(bào)告等材料。

(九)在農(nóng)村和艱苦貧困地區(qū)累計(jì)工作20年以上的中小學(xué)教師(在職在崗領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼或鄉(xiāng)村生活補(bǔ)助人員),可等量提供參考教學(xué)設(shè)計(jì)、研究報(bào)告、教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等教學(xué)成果替代教科研成果。

(十)基層專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審按照《(關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕 47號(hào))執(zhí)行;鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審按照《關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才職稱晉升支持政策的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2022〕34號(hào))執(zhí)行。

(十一)認(rèn)真落實(shí)國家和省、市“雙減”工作要求,結(jié)合本地本單位實(shí)際落地落實(shí)工作措施,鼓勵(lì)學(xué)校利用課余時(shí)間有效實(shí)施各種課后育人活動(dòng),將教師參加課后服務(wù)等情況作為職稱評(píng)聘的重要參考。

(十二)少先隊(duì)輔導(dǎo)員相關(guān)材料按照《少先隊(duì)輔導(dǎo)員管理辦法》的第三十四條要求執(zhí)行。

(十三)支教、扶貧送教等工作經(jīng)歷條件

為鼓勵(lì)優(yōu)秀教師在均衡城鄉(xiāng)教育資源、教育精準(zhǔn)扶貧方面發(fā)揮積極作用,根據(jù)省市區(qū)相關(guān)文件精神,本次職評(píng)對(duì)區(qū)局組織的支教、扶貧送教、幫教、交流工作經(jīng)歷等做如下規(guī)定:

1.城區(qū)學(xué)校對(duì)具備以下情形的教師,在職評(píng)工作中可按照以下情況予以優(yōu)先推薦(具體實(shí)施辦法各校依據(jù)各自實(shí)際制定):

(1)任現(xiàn)職以來完成支教且考核結(jié)果為合格(稱職)及以上的;

(2)任現(xiàn)職以來完成交流或幫教工作并考核合格的教師。

2.農(nóng)村學(xué)校凡男滿50周歲、女滿48周歲的教師,同等條件下優(yōu)先推薦。

三、推薦名額

各單位按照評(píng)聘結(jié)合的原則,所推薦的一級(jí)教師職務(wù)推薦數(shù)暫按單位編制數(shù)所對(duì)應(yīng)空崗數(shù)的50%推薦,各校不得超崗位評(píng)審?fù)扑]。

為了鼓勵(lì)優(yōu)秀教師脫穎而出,激勵(lì)廣大教師教書育人,為人師表,凡任現(xiàn)職以來被評(píng)為全國、陜西省優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者評(píng)審時(shí)暫不受本單位崗位設(shè)置限制。

四、申報(bào)推薦程序

(一)各單位依據(jù)評(píng)審文件組織召開全體教職工大會(huì)學(xué)習(xí)職評(píng)相關(guān)文件、進(jìn)行政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公開評(píng)審程序及推薦名額。

(二)各單位要組織成立職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組、職稱評(píng)審?fù)扑]小組和職稱評(píng)審?fù)扑]監(jiān)督小組 ,要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審回避制度,其小組成員中凡有參加當(dāng)年職務(wù)評(píng)審的人員及其直系親屬一律回避。要嚴(yán)格其成員并在校內(nèi)公布區(qū)局和學(xué)校監(jiān)督電話(區(qū)教育局監(jiān)督電話0913-2669035、2183435,區(qū)職改辦監(jiān)督電話0913-3030365)。

(三)組織教代會(huì)討論并根據(jù)相關(guān)文件制定切合本單位實(shí)際的評(píng)審?fù)扑]實(shí)施辦法及評(píng)審量化考核辦法上報(bào)區(qū)教育局審核通過后實(shí)施并在單位組織學(xué)習(xí),實(shí)施辦法及評(píng)審量化考核辦法報(bào)區(qū)職改辦備案(含公示照片)。

(四)符合申報(bào)的參評(píng)人員向所屬單位提出申報(bào)申請(qǐng),通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(以下稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng))進(jìn)行注冊(分為兩個(gè)端口:1.正常評(píng)審點(diǎn)擊“(渭南市一級(jí)教師)關(guān)于開展2023年度中小學(xué)中級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村中級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知”端口進(jìn)入;2鄉(xiāng)村中級(jí)教師考核認(rèn)定點(diǎn)擊“(渭南市鄉(xiāng)村一級(jí)教師)關(guān)于開展2023年度全市中級(jí)教師評(píng)審及鄉(xiāng)村中級(jí)教師考核認(rèn)定工作的通知”),通過驗(yàn)證碼加入推薦單位平臺(tái),按照網(wǎng)頁提示及要求準(zhǔn)備相關(guān)電子支撐材料,并填寫相關(guān)信息后,系統(tǒng)自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員評(píng)審簡表》(以下簡稱《評(píng)審簡表》。符合破格條件的參評(píng)人員需在系統(tǒng)中導(dǎo)出《破格申請(qǐng)表》,各級(jí)單位填寫意見并加蓋公章后,參評(píng)人員生成JPG或PDF格式文件上傳陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。將個(gè)人參評(píng)材料信息確認(rèn)無誤后上傳至所屬單位平臺(tái),個(gè)人申報(bào)工作于2024年1月2日前完成。

(五)各推薦單位通過互聯(lián)網(wǎng)訪問陜西省職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(登錄賬號(hào)隨后下發(fā)),對(duì)符合推薦參評(píng)人員參評(píng)信息的真實(shí)性和完整性進(jìn)行審核,并將參評(píng)人員《評(píng)審簡表》在本單位公示不少于5個(gè)工作日,各推薦單位在公示期間制定專項(xiàng)評(píng)議方案,同時(shí)召開專項(xiàng)大會(huì)對(duì)參評(píng)教師的綜合情況進(jìn)行評(píng)議,由全校教師(規(guī)模較大學(xué)校也可以召開年級(jí)組或教研組教師)以無記名投票方式對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行評(píng)議,分優(yōu)秀和合格兩個(gè)等次,用人單位出具評(píng)議統(tǒng)計(jì)結(jié)果證明,填寫《渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》,評(píng)審?fù)扑]工作機(jī)構(gòu)在評(píng)議、審核材料等基礎(chǔ)上,對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合量化賦分,按賦分由高到低順序排名,將量化賦分排名情況和每位參與人的《渭南市教師職務(wù)申報(bào)人員綜合情況登記表》一起公示5天,公示無異議后,將排名公示照片及公示結(jié)果照片報(bào)區(qū)教育局、區(qū)職改辦備案,此項(xiàng)工作于2024年1月10日前完成,期限內(nèi)未按要求報(bào)送的單位,視為自動(dòng)放棄本年度職稱評(píng)審。

(六)教育教學(xué)能力測試答辯按市局統(tǒng)一安排進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

五、紙質(zhì)材料報(bào)送要求

(一)評(píng)審方案要寫清評(píng)審?fù)扑]實(shí)施辦法及評(píng)審量化賦分辦法。

(二)專項(xiàng)評(píng)議方案要寫清具體評(píng)議辦法。

(三)單位職評(píng)推薦機(jī)構(gòu)的推薦報(bào)告要寫清申報(bào)人員數(shù)量和符合條件人員數(shù)量、推薦人數(shù)、推薦人排名及公示情況。

(四)公示照片(賦分排名和公示結(jié)果公示)要附帶公示欄背景、字跡清楚,能顯示單位名稱、推薦類型、被推薦人的排名情況。

(五)本單位編制本原件(另行通知送人社局查證)。

(六)《申報(bào)匯總表》和《認(rèn)定匯總表》統(tǒng)一用A4紙按照統(tǒng)一格式(見附表)打印,順序按推薦排名先后編排,紙質(zhì)和電子檔各1份,電子檔制成Excel格式,U盤報(bào)送。相關(guān)表冊電子版、填寫說明在郵箱wn2669035@163.com(密碼:2669035wn)下載。

以上材料按文件規(guī)定的上報(bào)時(shí)間要求,雙面印制及時(shí)上報(bào)。

六、評(píng)審費(fèi)的收取

按省物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)職稱評(píng)審每人200元。

七、有關(guān)情況說明

(一)職稱資格確認(rèn)。外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我區(qū)的教師職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我區(qū)對(duì)中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核。評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)人可同時(shí)進(jìn)行職稱確認(rèn)和職稱晉升評(píng)審。

(二)職稱資格轉(zhuǎn)換。按照職稱轉(zhuǎn)換工作要求和中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評(píng)審。

八、工作要求

(一)本次評(píng)審?fù)扑]工作頭緒多、時(shí)間緊、任務(wù)重,望各單位接通知后迅速行動(dòng)起來,周密部署,精心組織,克服困難,抓緊工作,確保此項(xiàng)工作穩(wěn)妥進(jìn)行和按時(shí)完成。

(二)各單位接通知后,要廣泛深入開展宣傳工作。要及時(shí)召開專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,組織廣大教師學(xué)習(xí)相關(guān)政策,對(duì)因宣傳不到位而影響教師職評(píng)或引起教師不滿的,區(qū)局將嚴(yán)厲追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)各單位在制定評(píng)審?fù)扑]、綜合考核和民主評(píng)議等具體實(shí)施方案時(shí),一定要緊密結(jié)合各自實(shí)際,使實(shí)施方案科學(xué)、合理、易于操作。在評(píng)審?fù)扑]過程中,各單位要始終堅(jiān)持“民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的職評(píng)工作原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。

(四)各用人單位要對(duì)申報(bào)人提供的全部材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé),并保證電子化材料與原件一致,否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。參評(píng)材料若存在涉密情況的,需進(jìn)行脫密處理,在線下以紙質(zhì)形式報(bào)送。同時(shí)要按時(shí)上傳規(guī)定的相關(guān)材料,對(duì)工作拖沓不能按時(shí)上傳材料或因評(píng)審方案不合理、過程不透明、程序不規(guī)范等問題而引起教師不滿或上訪的,區(qū)局將不接收本單位推薦的職評(píng)電子化材料。

(五)要認(rèn)真細(xì)致填寫相關(guān)表冊及數(shù)據(jù),特別是姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷證書、任教學(xué)科等內(nèi)容必須確保無誤。申報(bào)人員年齡、學(xué)歷、資歷、任職資格時(shí)間、聘任時(shí)間、論文、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、業(yè)績成果截止2023年12月31日。

(六)認(rèn)真處理群眾來信來訪,需查處的,要及時(shí)予以認(rèn)真查處,需糾正的要及時(shí)糾正。在處理群眾來信來訪過程中,要盡力做到“三要三不要”,即:要把問題解決在基層,不要上交矛盾;要把矛盾解決在萌芽狀態(tài),不要使問題擴(kuò)大化;要認(rèn)真化解矛盾,不要激化矛盾。

(七)堅(jiān)決杜絕越級(jí)上(信)訪,對(duì)不按規(guī)定越級(jí)上(信)訪者,或經(jīng)查證核實(shí)屬反映失實(shí)者,或在職評(píng)過程中無理取鬧者,取消本人當(dāng)年和下年申報(bào)資格。

(八)市級(jí)評(píng)審會(huì)召開前,區(qū)教育局、區(qū)職改辦將組織人力對(duì)評(píng)審電子化材料進(jìn)行審查。凡有未按規(guī)定程序組織推薦,評(píng)審材料不全或失實(shí),群眾反映問題未予澄清,材料中關(guān)鍵地方有涂改,重要材料不全,材料前后有矛盾的,區(qū)教育局、區(qū)職改辦將不予推送市級(jí)評(píng)委會(huì)。

九、時(shí)間安排

2024年1月14日前,各推薦單位審核網(wǎng)上資料無誤后推送區(qū)教育局。

2024年1月17日,區(qū)教育局審核網(wǎng)上資料無誤后推送區(qū)職改辦。

2024年1月25日,區(qū)職改辦推薦上報(bào)市教育局。

附件下載:1.中小學(xué)一級(jí)教師、鄉(xiāng)村一級(jí)教師職稱申報(bào)條件.doc

                       2.(鄉(xiāng)村)一級(jí)教師電子化評(píng)審材料要求及材料清單.doc

                       3.中小學(xué)一級(jí)教師評(píng)審申報(bào)匯總表.doc

                       4.中小學(xué)鄉(xiāng)村一級(jí)教師考核認(rèn)定申報(bào)匯總表.doc


聯(lián)系人及電話:區(qū)職改辦:楊   柳 0913-3030365

                        區(qū)教育局:田渭龍0913-2669035

渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室                         渭南市臨渭區(qū)教育局

2023年12月26日