渭臨教人發(fā)〔2023〕8號

渭南市臨渭區(qū)教育局

轉(zhuǎn)發(fā)《渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核調(diào)整工資工作的通知》的通知

各中心校、初中、高中、二級單位：

現(xiàn)將渭南市臨渭區(qū)人民政府工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核調(diào)整工資工作的通知》（渭臨工改辦發(fā)〔2023〕1號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位按照考核實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

附件：

1.渭臨教人發(fā)〔2023〕8號2023年普調(diào)時(shí)間安排表.xlsx

2.（單位名稱）關(guān)于我單位N名同志正常升薪的函.docx

渭南市臨渭區(qū)教育局

2023年4月4日

渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核

調(diào)整工資工作的通知

渭臨工改辦發(fā)〔2023〕1號

各鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，區(qū)委和區(qū)級國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體：

根據(jù)陜西省人事廳、財(cái)政廳陜?nèi)税l(fā)〔2006〕146號、147號，陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕37號、陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕47號、陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕54號、廳字〔2022〕4號等文件精神，結(jié)合我區(qū)2022年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核情況，現(xiàn)就調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資工作通知如下：

一、公務(wù)員管理單位和參管單位

公務(wù)員管理單位、參管單位工作人員2021、2022年累計(jì)兩年考核為稱職及以上且無處分的，均可從2023年1月1日起晉升一個(gè)工資檔次（部分2022年元月已晉升過工資檔次的人員除外）。

部分公務(wù)員2023年1月1日達(dá)到五年考核晉升年限，并累計(jì)五年考核稱職及以上等且無處分的，級別工資就近就高套入晉升后級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，并從2023年1月1日重新確定五年考核年限。

二、事業(yè)單位

事業(yè)單位工作人員凡2022年考核結(jié)果為合格及以上等次且無處分的，可在原薪級工資的基礎(chǔ)上增加一個(gè)薪級工資。崗位和職務(wù)發(fā)生變動(dòng)的工作人員按照所聘職務(wù)和崗位調(diào)整相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)人員

以2023年1月1日編制所在單位上報(bào)工資晉升資料，待工資晉升審批完成后，可在新進(jìn)入單位辦理區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)工資變動(dòng)手續(xù)。

四、執(zhí)行時(shí)間

以上單位工作人員的年度考核工資均從2023年1月1日起執(zhí)行。

五、審批時(shí)間

工資調(diào)整工作時(shí)間為2023年2月1日至2023年5月31日。

六、上報(bào)要求

本次工資調(diào)整工作原則上將以機(jī)構(gòu)改革后隸屬關(guān)系進(jìn)行線上申報(bào)審理，各單位按照機(jī)構(gòu)性質(zhì)和干部管理權(quán)限通過機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資網(wǎng)絡(luò)化管理系統(tǒng)申報(bào)，經(jīng)主管部門初審，組織部、人社局審核后，從系統(tǒng)中自行打印工資花名冊和個(gè)人工資審批表（均一式四份），完成蓋章后按照干部管理權(quán)限分別報(bào)組織和人社部門進(jìn)行審批。

七、附件要求

1.公務(wù)員管理單位和參管單位：編制本、個(gè)人最近一次調(diào)資表、年度考核表（2021、2022年）；公務(wù)員發(fā)生職務(wù)變動(dòng)應(yīng)附任職批文；晉升五年考核級別工資的公務(wù)員，應(yīng)附最近一次調(diào)整過的五年考核工資審批表及最近五年的考核表；機(jī)關(guān)工勤人員晉升技術(shù)等級應(yīng)附技術(shù)等級證和聘任文件。

2.事業(yè)單位：編制本、個(gè)人最近一次調(diào)資表、2022年考核表、控崗卡、聘任證書、《事業(yè)單位工作人員受處分情況統(tǒng)計(jì)表》原件及復(fù)印件（考核）；晉升職務(wù)（職稱）的人員，附任職批文（任職資格證）、聘任證書；工人晉升技術(shù)等級的人員，應(yīng)附技術(shù)等級證、聘任證書。

八、注意事項(xiàng)

1.工資審批范圍為2023年1月1日在編人員。2023年1月1日以后在區(qū)級各單位之間調(diào)動(dòng)的在原單位審批，2023年1月1日以后退休的按在職人員參與調(diào)整。

2.各單位負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同志，務(wù)必提高認(rèn)識，嚴(yán)格按照政策規(guī)定和時(shí)限完成審批工作，逾期不予辦理。

3.以主管部門為單位，根據(jù)本系統(tǒng)工作人員年度考核完成情況及時(shí)聯(lián)系審批部門，預(yù)約本系統(tǒng)調(diào)資日程后，再由各二級單位報(bào)送所需資料進(jìn)行審批。

附件：關(guān)于××××等××個(gè)下屬事業(yè)單位××名同志正常升薪的函

渭南市臨渭區(qū)工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年1月31日