渭臨教培發(fā)〔2022〕1號

渭南市臨渭區(qū)教育局

關于印發(fā)《臨渭區(qū)教育系統(tǒng)培訓管理辦法》的通知

各中心校、高中：

現(xiàn)將《臨渭區(qū)教育系統(tǒng)高質量培訓管理辦法》印發(fā)你們，請認真組織學習并遵照執(zhí)行。

渭南市臨渭區(qū)教育局

2022年4月18日

臨渭區(qū)教育系統(tǒng)培訓管理辦法

第一章總則

第一條 為確保我區(qū)中小學教師培訓質量，實現(xiàn)“品質教育、美好生活”總目標，根據中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和省市文件精神，結合我區(qū)教育系統(tǒng)培訓實際，特制定本辦法。

第二條 臨渭區(qū)教育系統(tǒng)培訓是指為促進我區(qū)教師專業(yè)發(fā)展，通過集中培訓、遠程培訓、校本研修等形式開展的幼兒園教師培訓、中小學教師培訓以及其他各級各類教師培訓。

第三條臨渭區(qū)教育系統(tǒng)培訓工作由區(qū)教育局統(tǒng)籌規(guī)劃，區(qū)教育培訓中心統(tǒng)一管理，開展多元化項目培訓，依法有序、科學合理地組織實施。

第四條本辦法適用于臨渭區(qū)教育系統(tǒng)各類培訓的統(tǒng)籌管理、項目設置、申報審批、組織實施、經費管理、總結評估等活動。

第二章培訓統(tǒng)籌管理

第五條臨渭區(qū)教育局是全區(qū)教育系統(tǒng)培訓工作的行政主管部門，負責項目的統(tǒng)籌規(guī)劃、總體部署、培訓審批、經費組織、檢查評估及表彰獎勵。

第六條臨渭區(qū)教育培訓中心是全區(qū)教育系統(tǒng)培訓工作的組織執(zhí)行機構，負責計劃制定、培訓實施、過程管理、培訓團隊管理、外出培訓審批、經費管理以及成果驗收、推廣應用、評估總結、學校培訓考核、資源建設等工作。

第七條臨渭區(qū)教研室負責教師校本研修的組織管理以及參訓學員在培訓過程中的業(yè)務指導等。臨渭區(qū)電教中心負責培訓過程的教育技術應用、影像資料采集等。

第八條項目承擔單位為經區(qū)教育局認定的培訓機構或區(qū)級培訓基地，負責培訓項目的具體實施。包括項目前期調研、培訓方案擬定、培訓師資選聘、培訓教學管理、培訓后勤保障、學員跟蹤指導、實踐基地建設、培訓成果提煉等。

第九條參訓學員所在學校要統(tǒng)籌安排學員參訓，切實處理好學校整體工作和教師參訓的關系，為學員參訓提供時間、必要的經費和保障，指導和督促學員在崗研修，確保學員不因參加培訓加重負擔，影響正常待遇等。

第三章培訓項目設置

第十條區(qū)級教師培訓項目設置依據中省市相關文件精神、臨渭區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃、教師隊伍建設等要求，在深入學校調研論證基礎上提出，經區(qū)教育局黨工委會議研究確定。

第十一條 堅持“全員參與、分類施策、技能培養(yǎng)、激勵保障”的原則，分別實施新入職教師專業(yè)助飛工程、經驗型教師骨干建設工程、精英型教師卓越培養(yǎng)工程、學校（幼兒園）管理人員管理提升工程、幼兒園教師技能培養(yǎng)工程等五大類培訓。

第十二條區(qū)級培訓項目設置包括：青年教師培訓、學校管理干部培訓、新教師入職培訓、幼兒園教師培訓、教師基本技能提升培訓、中小學教師繼續(xù)教育、品質教育大講堂、校（園）長主任工作室、班主任培訓、培訓者培訓、心理健康教育以及其他各類專項培訓等。

第十三條 建立健全我區(qū)中小學幼兒園骨干教師、教學名師培養(yǎng)機制。

第十四條 建立全區(qū)教師學習交流平臺。搭建科學、可行的教師學習交流平臺，開展形式多樣地讀書交流分享活動。

第十五條 每年初，各股室及二級單位向培訓中心上報培訓計劃，包括培訓對象、目標、內容、方式、時間等。由培訓中心統(tǒng)籌設置全區(qū)各學段、各學科、各層次教育培訓項目并按照計劃組織實施，其他股室、單位不得組織舉辦教師培訓工作。

第十六條 區(qū)教育培訓中心要科學統(tǒng)籌，組織實施多層次、多形式、多樣化地培訓，提高全區(qū)教師專業(yè)成長，推動教育改革，實現(xiàn)我區(qū)教育高質量發(fā)展。

第四章培訓組織實施

第十七條 打造各學段、各學科培訓團隊。將各學段、各學科名師、學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀教師等，組建臨渭區(qū)教師培訓專家?guī)臁?/p>

第十八條 國培、省培、市培及區(qū)級以上教師培訓須按要求啟動培訓工作，區(qū)教育培訓中心根據省市培訓工作安排和全區(qū)教師培訓總體規(guī)劃，向學校下達培訓名額。各學校根據名額和遴選條件，結合教師隊伍建設實際，推薦參訓學員，報區(qū)教育培訓中心審定并確定參訓學員。

第十九條區(qū)教育培訓中心組織管理人員和承辦單位負責人召開培訓項目專題安排會，明確工作任務和要求。在培訓實施過程中，安排管理人員深入培訓班負責培訓組織實施和學員管理工作。

第二十條各培訓承辦單位嚴格按照培訓方案開展培訓工作，不得隨意變更培訓內容，不得隨意調整培訓師資，有較大調整變化的需報培訓中心審定。培訓期間要及時上報培訓實施情況，每一個短期集中培訓項目應上報2-3期培訓簡報，培訓結束時應有項目培訓總結，并于結束后一周之內上報。

第二十一條培訓承辦單位要加強培訓過程管理，做好參訓學員的入學建檔、培訓考核和跟蹤指導等工作。根據考勤情況、學習過程、課題研究、成果展示、實踐研修等制定出考核標準及考核辦法，對學員進行綜合考核，并按照培訓學員總數的10%評選表彰優(yōu)秀學員。培訓期間，參訓學員因各種原因缺席超過總課時10%者，不發(fā)給結業(yè)證書并書面通報學員所在學校。

第二十二條學員請假需履行書面手續(xù)。請病假憑區(qū)級以上醫(yī)院診斷證明辦理。請假半天以內，由培訓單位批準；一天以上、兩天以內，由區(qū)教育培訓中心批準；請假兩天及以上，由所在學校報區(qū)教育局主管領導批準。

第二十三條培訓綜合考核合格后，培訓承辦單位應向區(qū)教育培訓中心報送加蓋公章的學員結業(yè)名單，經審核后統(tǒng)一頒發(fā)加蓋區(qū)教育培訓中心印章的培訓結業(yè)證書。結業(yè)證書編號由項目編號、承辦單位編號、年度編號、期次編號及學員編號組成。

第五章外出培訓申報

第二十四條外出培訓是指各學校、幼兒園、二級單位、工作室等在臨渭區(qū)外參加的各級教育行政部門主辦或區(qū)教育局組織參加的各級各類學習、會議、考察、講座、交流、黨團活動等。

第二十五條 依據區(qū)局《關于進一步規(guī)范外出培訓學習的通知》及補充通知要求嚴格控制和規(guī)范各類外出培訓，嚴格外出培訓審批和備案制度。

第二十六條 外出培訓申報所需資料：

（1）《臨渭區(qū)教育系統(tǒng)外出培訓申報表》；

（2）培訓通知或文件，含日程安排表、費用等；

（3）《培訓方案》，包括培訓的目的、時間、地點、人員構成、安全保障措施、經費來源等，后附參訓人員名單；

（4）學校辦公會或專題會的會議紀要。

以上資料一式兩份，一份培訓中心備案，一份申報單位留存。

第二十七條 外出培訓學習的審批：

⑴3天以內的各類培訓學習，由區(qū)教育培訓中心審批。

⑵4天以上的各類培訓學習，由主管領導審批。

⑶校長、園長、二級單位負責人、股室負責人、工作室負責人的外出學習、培訓、會議、講座、參加其他活動等，由區(qū)教育局主要領導審批。

第二十八條 各學校外出培訓申報資料必須在培訓前一周上報區(qū)教育培訓中心，上報資料不齊全者不予審批，資料齊全者3天內的直接審批，4天以上的由培訓中心收集統(tǒng)一提交主管領導審批，一周后在培訓中心領取相關申報資料。

第二十九條 外出培訓須遵循“六定”原則，即：定主題，不搞沒有價值的考察、交流；定地點，不去與培訓學習無關的地方；定時間，不得超出批準期限；定人員，不得增加與培訓學習目的無關的人員；定費用，不得擅自提高差旅標準及其他費用；定紀律，不得違反區(qū)局及相關部門的紀律要求。

第三十條 凡未履行審批程序私自參加外出培訓的，經區(qū)局紀檢組調查屬實后給予參訓教師所在學校校長及相關負責人相應紀律處分。

第六章培訓經費管理

第三十一條參加區(qū)級培訓項目的培訓費、資料費、食宿費等由區(qū)教育培訓中心和學員所在學校統(tǒng)籌解決。

第三十二條區(qū)級教師培訓經費原則上根據培訓計劃由區(qū)級財政列入年度預算并一次性予以劃撥。

第三十三條區(qū)教育培訓中心應加強對區(qū)級培訓經費的管理，實行單獨建賬，?？顚Ｓ?。專項培訓經費主要用于支付培訓調研及方案研制、培訓專家費用、教學及課程資源開發(fā)、場地設備使用、項目成果提煉及項目評估管理費用。其中，項目課程資源開發(fā)及成果提煉費用占總經費3—5%，項目管理費用不得高于5%。各培訓承辦單位不得向參訓學員亂收費或搭車收費。

第三十四條各級各類學校要按照年度公用經費預算總額的5%安排教師培訓經費。

第三十五條培訓經費納入財務部門統(tǒng)一核算和管理，接受上級財務部門的監(jiān)督和指導，區(qū)教育局將定期開展培訓經費的專項審計。

第七章培訓總結評估

第三十六條區(qū)教育局通過成立培訓督查組或委托相應機構等形式，對區(qū)級教師培訓項目實施情況進行督導檢查或評估鑒定。

第三十七條培訓承辦單位要加強項目檔案管理，及時收集和整理培訓工作檔案，于培訓結束后5日內將培訓檔案上報區(qū)教育培訓中心。培訓檔案材料包括：培訓實施方案、課程安排、培訓課程資源（專家講稿及教案、培訓教學PPT、教學反思及學員反饋）、培訓學員作業(yè)、培訓結業(yè)名單、培訓專家名單、培訓過程簡報、培訓工作總結等材料以電子郵件及紙質方式上報區(qū)教育培訓中心。

第三十八條區(qū)教育培訓中心對培訓實施情況開展年度總結。

第三十九條 區(qū)教育培訓中心負責分學年對各學校教師培訓工作進行考核，對區(qū)級以上教師培訓情況進行總結通報，依據《臨渭區(qū)中小學教師培訓學分認定和管理辦法》及時計入參訓教師培訓學分。

第四十條 區(qū)教育局分年度按比例根據全區(qū)教師培訓工作情況表彰年度工作先進單位和先進個人，同時推廣培訓成果。

第八章附則

第四十一條本辦法中涉及組織參加教師培訓的規(guī)定適用于區(qū)級及以上各級教育行政部門主辦或授權的各類培訓。

第四十二條本辦法由臨渭區(qū)教育局負責解釋。

第四十三條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。