渭臨教發(fā)〔2021〕25號

渭南市臨渭區(qū)教育局

渭南市臨渭區(qū)教育工會

轉發(fā)渭南市臨渭區(qū)委組織部、渭南市臨渭區(qū)總工會關于關心干部職工身心健康的通知

各中心校、高中，各單位：

現將渭南市臨渭區(qū)委組織部、渭南市臨渭區(qū)總工會《關于關心干部職工身心健康的通知》（渭臨組通〔2021〕40號）文件轉發(fā)你們，請結合實際，認真貫徹落實。

渭南市臨渭區(qū)教育局????? 渭南市臨渭區(qū)教育工會

2021年5月18日

中共渭南市臨渭區(qū)委組織部

渭南市臨渭區(qū)總工會

關于關心干部職工身心健康的通知

渭臨組通〔2021〕40號

各鎮(zhèn)、街道黨（工）委，區(qū)委各部門，區(qū)級國家機關各部門、政府各直屬公司黨組織，各人民團體黨組織：

關心干部職工身心健康，是建設高素質干部隊伍的重要內容。根據中共渭南市臨渭區(qū)委黨史學習教育領導小組關于印發(fā)《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》的通知（渭臨學組〔2021〕18號）精神，為給干部職工提供更多人文關懷，提升黨史學習教育成效?，F就關心干部職工身心健康有關事項通知如下：

一、組織健康檢查。各單位每年至少組織一次干部職工身體健康檢查,特殊行業(yè)和部門必須按照工作實際有針對性地開展職工身體健康檢查。要建立和完善干部職工健康檔案,對疾病做到“早預防、早發(fā)現、早治療”，確保干部職工身體健康，積極工作。

二、落實休假制度。要認真落實區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于印發(fā)<渭南市臨渭區(qū)機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施意見>的通知》（渭臨辦字〔2013〕82號）精神,抓好年休假制度的貫徹落實。各單位對干部職工的年休假要統(tǒng)籌安排,在保證完成各項工作任務的前提下,每年年初制定干部職工休假計劃,并做好休假前的工作交接,避免中斷或貽誤工作。同時，要確保干部職工按相關規(guī)定享受節(jié)假日、婚假、產假、探親假等,使干部職工每年都有較為適當的休息和放松時間。各單位要把談心談話作為心理疏導和心理援助的重要手段，單位領導要根據實際情況積極與干部職工開展談心談話，采取主要領導與副職領導談、副職領導與分管干部職工談等方式掌握干部職工思想動態(tài)，對思想上的困惑及時開導，對生活上的困難盡可能幫助解決。

三、發(fā)揮工會作用。各單位要充分發(fā)揮工會組織的積極作用,按照《關于轉發(fā)陜西省總工會、渭南市總工會<關于印發(fā)陜西省基層工會經費收支管理辦法實施細則（修訂）的通知>的通知》（渭臨工發(fā)〔2019〕88號）精神,落實相關關心關愛舉措，逢年過節(jié)向干部職工發(fā)放少量節(jié)日慰問品,向過生日的干部職工送祝福,利用工會經費適時組織開展文體比賽、春游秋游、看電影等集體活動,減輕干部職工工作壓力;及時向家庭有困難的干部職工提供幫助,消除干部職工的后顧之憂。各級工會組織要結合“五一”等重要節(jié)點，組織開展受干部職工歡迎的文體活動，陶冶生活情操，改善精神面貌。各單位要積極做好工會的職工互助保障，為患病、遭受意外職工提供經濟保障。

四、開展健康教育。各單位要將干部職工健康教育作為日常工作的重要組成部分,將健康教育列入干部培訓計劃，通過舉辦講座論壇微信、公眾號、抖音短視頻等形式多樣的教育活動，向干部職工講解常見疾病預防和治療、心理健康、飲食結構、健身運動等內容,倡導健康向上的生活方式,培育良好的心態(tài)、樂觀豁達的心胸氣度和堅忍的意志品質,積極營造健康生活、快樂工作的濃厚氛圍。各單位要因地制宜,不斷改善辦公硬件設施條件，適當增加綠色植物,給干部職工提供良好的工作和業(yè)余生活環(huán)境。

中共渭南市臨渭區(qū)委組織部????? 渭南市臨渭區(qū)總工會

2021年4月28日