渭臨教發(fā)〔2020〕52號
中共渭南市臨渭區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
渭南市臨渭區(qū)教育局
渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會保障局
渭南市臨渭區(qū)財政局
關(guān)于認真做好2017年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)
崗位教師三年服務(wù)期滿考核聘用工作的通知
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各有關(guān)學校:
根據(jù)陜西省教育廳、省委編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《陜西省等四部門關(guān)于做好特崗教師聘用與管理工作有關(guān)事項的通知》(陜教[2020]8號)精神,現(xiàn)將我區(qū)2017年招聘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師三年服務(wù)期滿考核聘用工作通知如下:
一、組織領(lǐng)導
為確保2017年招聘的特崗教師三年服務(wù)期滿考核聘用工作順利進行,成立考核聘用工作領(lǐng)導小組:
組 長:李少博 副區(qū)長
副組長:? 王東方???? ?區(qū)委編辦主任
薛華?? ??? 區(qū)財政局局長
王 樂??? ? 區(qū)人力資源和社會保障局局長
邢唯遠 ? 區(qū)教育局局長
成 員:郭王斌? 張萍? 秦浪? 邵世安
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在臨渭區(qū)教育局。
二、考核聘用對象
1.2017年經(jīng)陜西省批準聘用的在臨渭區(qū)農(nóng)村學校工作的特崗教師,三年服務(wù)期滿且目前正在我區(qū)農(nóng)村學校工作的特崗教師。
2.在服務(wù)期內(nèi)已被其他企事業(yè)單位、黨政機關(guān)、社會單位錄用或辭職離崗的特崗教師不在考核范圍內(nèi)。
三、考核時間安排
第一階段:組織考核 6月28日-7月1日。
第二階段:公 示 7月1日-7月5日。
第三階段:辦理入編、聘用等手續(xù)7月上旬-8月中旬。
四、工作原則
1.堅持“公開、公正、公平”的考核原則。各校要根據(jù)特崗教師履行聘用合同情況和實際工作表現(xiàn)進行考核。
2.實行定向聘用原則。三年服務(wù)期滿考核合格的特崗教師應(yīng)在原分配學校就地聘用為在編教師。
五、考核辦法
1.依據(jù)省教育廳相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,按照《臨渭區(qū)特崗教師服務(wù)期滿考核暫行辦法》[渭臨教發(fā)(2019)45號]。各校結(jié)合各自實際制定好相應(yīng)的考核工作實施細則,組織實施??己私Y(jié)果報區(qū)教育局。
2.由區(qū)教育局審核,考核結(jié)果報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案??己撕细袢藛T將按相關(guān)程序聘用、入編??己瞬缓细竦膶⒉挥杵赣谩?/p>
六、相關(guān)部門職責
1.區(qū)教育局負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門,負責對特崗教師三年服務(wù)期滿的考核、定校、定崗等工作。
2.區(qū)委編辦負責做好特崗教師的編制管理工作,確保特崗教師三年服務(wù)期滿考核合格正式聘用人員全部入編。
3.區(qū)人力資源和社會保障部門負責為聘用人員辦理聘用手續(xù)和工資標準審核、聘用合同簽訂等各項工作。
4.區(qū)財政局負責統(tǒng)籌經(jīng)費保障,確保在所有手續(xù)辦理完結(jié)后落實特崗教師正式聘用后的工資待遇。
5.區(qū)教育局組織各有關(guān)學校按要求進行考核。指導填寫《2017年特崗教師三年服務(wù)期滿考核登記表》(附件1),并報相關(guān)部門審核后按要求歸檔、備案。
6.屆時區(qū)級各部門將組成聯(lián)合檢查組對考核聘用工作情況進行抽查或暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題嚴肅查處并予以通報。
七、上報相關(guān)資料及要求
1.2017年招聘的特崗教師向?qū)W校提交本人三年期滿工作總結(jié),并報區(qū)局備查。
2.各校對2017年分配的特崗教師三年來的教育教學工作情況進行全面考核,按照“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等次形成考核意見,并予以公示。優(yōu)秀比例嚴格控制在30%以內(nèi)。
3.下載并完成《2017年特崗教師三年服務(wù)期滿考核登記表》
4.個人上報材料:畢業(yè)證、報到證、原特崗服務(wù)合同書,教育部學信網(wǎng)學歷在線驗證報告(驗印有效時長為6個月)及身份證復(fù)印件(一人一袋)。
5.各校7月10日前將《考核登記總表》(附件2)及個人材料報局人事股。
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聯(lián)系電話:2669035
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2020年6月22日