教 育 局

人 社 局

渭臨教發(fā)〔2018〕85號(hào)

渭南市臨渭區(qū)教育局
渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于開展2018年度正高級教師評審工作的通知

各學(xué)校（幼兒園），有關(guān)二級單位：

根據(jù)渭南市人力資源和社會(huì)保障局、渭南市教育局《關(guān)于開展2018年度正高級教師評審工作的通知》（渭人社函〔2018〕206號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2018年度正高級教師評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評審范圍

評審范圍包括服務(wù)于全區(qū)普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、教師進(jìn)修學(xué)校、特殊教育學(xué)校、校外教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱“單位”），符合正高級教師評審?fù)扑]要求的在崗教師。

當(dāng)年達(dá)到國家退休年齡的人員不得申報(bào)，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員不參加評審。

二、申報(bào)條件

（一）思想政治條件

遵守憲法和法律，熱愛本職工作，具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

申報(bào)人員近5年個(gè)人年度考核為合格及以上等次。有下列情形之一的，不得申報(bào)：

1.任現(xiàn)職以來年度考核不合格1次以上或被單位通報(bào)批評者；

2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；

3.受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4.提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評資格，并在全省通報(bào)批評，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。

（二）對實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位管理的事業(yè)單位，按照評聘結(jié)合的原則，上報(bào)人員數(shù)和空缺崗位數(shù)可按照1：1申報(bào)。當(dāng)年能夠空出的專業(yè)技術(shù)崗位，可以提前使用。

（三）學(xué)歷、資歷條件

應(yīng)具有本專業(yè)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，并在高級教師崗位任教7年以上。

持后取本科學(xué)歷參評，均須與所教專業(yè)一致或相近。累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿22年，可申報(bào)正高級教師職務(wù)。

（四）業(yè)績條件

任高級教師期間，在教育教學(xué)方面獲得市級（廳局級）以上獎(jiǎng)勵(lì)的第一完成人；

不同類型學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)和教師進(jìn)修學(xué)校，還應(yīng)分別具備下列條件：

1.高級中學(xué)（職業(yè)中學(xué)）

高級中學(xué)教師及職業(yè)中學(xué)文化課教師任現(xiàn)職以來：年均完成教學(xué)工作量280學(xué)時(shí)以上；有5年以上班主任工作經(jīng)歷；主持完成1項(xiàng)省級以上的教科研課題；承擔(dān)市級以上的示范觀摩教學(xué)或?qū)W術(shù)報(bào)告；培養(yǎng)和指導(dǎo)至少5名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到85％以上。

職業(yè)中學(xué)專業(yè)課教師任現(xiàn)職以來：年均完成教學(xué)工作量280學(xué)時(shí)以上（實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課120學(xué)時(shí)以上）；每兩年在企業(yè)實(shí)踐1個(gè)月以上；承擔(dān)市級以上示范課或觀摩課，在市級同類專業(yè)教師中具有較大的影響力；指導(dǎo)學(xué)生在省級以上技能大賽中獲得三等以上獎(jiǎng)勵(lì)；培養(yǎng)、指導(dǎo)不少于3名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到85％以上。

2.初級中學(xué)、小學(xué)、幼兒園

任現(xiàn)職以來：年均完成教學(xué)工作量在300學(xué)時(shí)以上(幼兒教師承擔(dān)或指導(dǎo)過各年齡段幼兒的教育教學(xué)工作)；有5年以上班主任工作經(jīng)歷；主持完成1項(xiàng)省級以上的教科研課題；承擔(dān)市級以上的示范觀摩教學(xué)、活動(dòng)或?qū)W術(shù)報(bào)告；培養(yǎng)和指導(dǎo)不少于5名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到85%以上。

3.教學(xué)研究機(jī)構(gòu)和教師進(jìn)修學(xué)校

教學(xué)研究機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職以來，主持完成省級教科研課題不少于1項(xiàng)、市級課題不少于2項(xiàng)；培養(yǎng)、指導(dǎo)不少于8名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績；每年深入學(xué)校指導(dǎo)教育教學(xué)累計(jì)不少于60天，執(zhí)教市級示范課或舉辦學(xué)術(shù)講座不少于6次。單位評議優(yōu)秀率須達(dá)到85%以上。

教師進(jìn)修學(xué)校：任現(xiàn)職以來，年均完成教學(xué)工作量在160學(xué)時(shí)以上；主持完成省級教科研課題不少于1項(xiàng)、市級課題不少于2項(xiàng)；培養(yǎng)和指導(dǎo)不少于5名本學(xué)科教師提高業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力，并取得一定成績；每年執(zhí)教的市級以上示范課或?qū)W術(shù)報(bào)告不少于2次。教師評議優(yōu)秀率須達(dá)到85％以上。

（五）論文條件

公開出版教育教學(xué)專著1部（20萬字以上）或在公開出版的省級以上教育刊物上發(fā)表教科研論文不少于3篇，其中核心期刊不少于1篇。（本文所指教科研論文均指在省級以上正式刊物發(fā)表（不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式的刊物），且申報(bào)人為第一作者的。專著均指申報(bào)人個(gè)人獨(dú)著的20萬字以上的教育教學(xué)著作，并公開出版）。

對長期在農(nóng)村和艱苦學(xué)校工作的教師，其參考教案、研究報(bào)告、工作總結(jié)等教學(xué)成果，經(jīng)區(qū)級教育行政部門認(rèn)可且在全區(qū)范圍同學(xué)段學(xué)校進(jìn)行過推廣、對本區(qū)域基礎(chǔ)教育改革發(fā)展起到良好推動(dòng)作用，可等量替代論文及科研成果。

（六）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作統(tǒng)一要求。

（七）繼續(xù)教育

繼續(xù)教育培訓(xùn)按照陜西省教育廳、陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》（陜教師〔2013〕31號(hào)）要求，教師每年修滿72學(xué)時(shí)培訓(xùn)，其中公需課學(xué)習(xí)不少于8學(xué)時(shí)。

（八）其它條件

1.具有崇高的教育理想和堅(jiān)定的教育信念；長期工作在教育教學(xué)第一線，在促進(jìn)學(xué)生健康成長方面發(fā)揮了指導(dǎo)者和引路人的作用，能出色地完成班主任、輔導(dǎo)員等工作任務(wù)，教書育人成果突出；

2.深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)，教學(xué)藝術(shù)精湛，業(yè)績卓著，形成獨(dú)到的風(fēng)格；

3.具有主持和指導(dǎo)教育教學(xué)研究的能力，在教育思想、課程改革、教學(xué)方法等方面取得創(chuàng)造性成果，并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐；在實(shí)施素質(zhì)教育中，發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用；

4.在本教育教學(xué)領(lǐng)域享有較高的知名度，是同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家；

5.在鎮(zhèn)以下學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)任教，或具有1年以上農(nóng)村學(xué)校支教經(jīng)歷的教師，同等條件下，可以優(yōu)先評審；城鎮(zhèn)中小學(xué)教師要有1年以上在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。

6.對業(yè)務(wù)水平高，業(yè)績貢獻(xiàn)大任職滿3年優(yōu)秀高級教師，在符合正高級教師職稱評審除學(xué)歷、任職年限外其它業(yè)務(wù)條件的基礎(chǔ)上且符合下列兩項(xiàng)條件，可破格申報(bào)正高級教師。

（1）公開出版教育教學(xué)專著1部,并在核心期刊發(fā)表教科研論文不少于4篇；

（2）主持完成國家級教科研課題不少于1項(xiàng)且省級課題不少于2項(xiàng)；

（3）在教育教學(xué)方面獲得國家教育行政部門獎(jiǎng)勵(lì)的第一完成人。

7.以管理為主的教學(xué)人員任現(xiàn)職以來年均教學(xué)工作量不少于專任教師的三分之一。

三、評審?fù)扑]程序

（一）各單位組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)職評文件，明確相關(guān)政策。
（二）各單位根據(jù)工作需要組織成立評審?fù)扑]工作機(jī)構(gòu)。要嚴(yán)格執(zhí)行評審回避制度，凡參加當(dāng)年職務(wù)評審的人員及其直系親屬一律不得進(jìn)入評審?fù)扑]機(jī)構(gòu)。
（三）制定詳細(xì)具體的切合本單位實(shí)際的評審?fù)扑]實(shí)施辦法。
（四）教師個(gè)人向單位提出申請，填寫《陜西省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）和《正高級教師任職資格評審簡表》（見附件，以下簡稱《評審簡表》），向所在單位申報(bào)。并提交相關(guān)材料以及學(xué)歷證書等評審所需證件原件。
（五）評審?fù)扑]機(jī)構(gòu)依據(jù)評審條件對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查評議，確定推薦人選，并將符合條件人員名單及其申報(bào)材料在本單位范圍內(nèi)公示3個(gè)工作日。公示無異議后上報(bào)。
（六）區(qū)教育部門收到申報(bào)人參評材料后，會(huì)同區(qū)人社部門按照評審條件進(jìn)行初步審核，組織不少于2個(gè)班級的學(xué)生和家長、區(qū)內(nèi)同學(xué)段同學(xué)科教師代表以問卷形式對申報(bào)人立德樹人情況實(shí)施調(diào)查考核。

（七）根據(jù)工作需要組建區(qū)級評審機(jī)構(gòu)對正高級教師申報(bào)人進(jìn)行綜合評議，在規(guī)定人數(shù)限額內(nèi)評選出推薦人選，對推薦人選進(jìn)行公示，公示名單地點(diǎn)為區(qū)教育局大廳，上報(bào)材料公示地點(diǎn)為區(qū)教育局職改辦。公示無異議后予以上報(bào)。

四、報(bào)送材料要求

（一）評審表格類

1.加蓋人社和教育部門公章的評審?fù)扑]工作綜合報(bào)告和《正高級教師職稱申報(bào)匯總表》紙質(zhì)件2份并提供相應(yīng)的電子文件。

2.加蓋人社和教育部門公章的《申報(bào)晉升正高級教師人員榮譽(yù)情況統(tǒng)計(jì)表》1份和申報(bào)人《評審簡表》紙質(zhì)件25份并提供相應(yīng)的電子文件。

3.申報(bào)人《評審表》紙質(zhì)件3份。

《評審表》封面由所在單位加蓋公章，單位類別按“高級中學(xué)”、“職業(yè)中學(xué)”、“初級中學(xué)”、“小學(xué)”、“幼兒園”、“教學(xué)研究機(jī)構(gòu)”、“教師進(jìn)修學(xué)?！边x填；申報(bào)學(xué)科按“理科”、“文科”、“綜合學(xué)科”選填，即數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物類從教人員選填“理科”，語文、外語類從教人員選填“文科”，政治、歷史、地理、體育、美術(shù)、音樂、科學(xué)、學(xué)前教育、少先隊(duì)活動(dòng)類從教人員選填“綜合學(xué)科”；破格申報(bào)人員須在申報(bào)資格后括注“破格”字樣。評審表中基層推薦和呈報(bào)意見由申報(bào)人所在單位和各級人社、教育部門填寫并蓋章，均需明確陳述被推薦人綜合表現(xiàn)、業(yè)績及推薦理由，并隨附單行推薦材料。

（二）評審資料類

1.申報(bào)人電子化申報(bào)材料。

申報(bào)材料通過職稱系統(tǒng)電子化報(bào)送，經(jīng)過區(qū)級在職稱系統(tǒng)審核確認(rèn)并標(biāo)記為通過評審?fù)扑]狀態(tài)。電子化申報(bào)材料制作要求見附件。推薦人員按照1人1套賬戶密碼的方式登錄職稱系統(tǒng)（地址是：zcps.sneducloud.com），認(rèn)真如實(shí)填寫相關(guān)信息并上傳電子化評審材料，并嚴(yán)格對照申報(bào)人提供的實(shí)體支撐材料原件審核其電子評審材料的真實(shí)性、有效性，申報(bào)人賬戶密碼待上級通知后分配。

2.參評教師需提交近一學(xué)年本人教案。

五、有關(guān)情況說明

（一）職稱資格確認(rèn)

外?。ê醒腭v陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)）調(diào)入我區(qū)的正高級教師職稱確認(rèn)按照確認(rèn)工作要求和我市對正高級教師任職條件進(jìn)行資格審核。評委會(huì)對申報(bào)人進(jìn)行職稱確認(rèn)。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

各單位要充分利用網(wǎng)絡(luò)和校園宣傳陣地，廣泛宣傳有關(guān)政策，確保將評審文件精神和工作安排傳達(dá)到廣大教師特別是各?，F(xiàn)任在崗高級教師，充分聽取他們的意見建議，認(rèn)真做好政策解讀和接待群眾來信來訪工作，讓廣大教師體會(huì)到增設(shè)中小學(xué)正高級教師崗位所帶來的好處，鼓勵(lì)他們更加積極地投身于基礎(chǔ)教育事業(yè)。

各單位要以遴選推薦正高級教師為工作契機(jī)，大力營造培養(yǎng)和造就我區(qū)教育名家的輿論、政策和實(shí)踐環(huán)境。各單位要在單位網(wǎng)站設(shè)置專門頁面，重點(diǎn)向社會(huì)宣傳公示擬推薦正高級教師人選的教育教學(xué)思想、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格、獨(dú)到的教育教學(xué)理念、對所從教領(lǐng)域的獨(dú)立學(xué)術(shù)見解，對我區(qū)教育教學(xué)實(shí)踐和改革創(chuàng)新取得的實(shí)際引領(lǐng)成果貢獻(xiàn)和社會(huì)影響力等。

（三）妥善處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系

申報(bào)人各項(xiàng)評審材料的真實(shí)性、有效性（包括電子化評審材料與其原件支撐材料的一致性）由各單位要做好評審?fù)扑]相關(guān)輿情調(diào)研與預(yù)判，充分化解在評審?fù)扑]工作中遇到的各種矛盾問題。要盡可能減少評審?fù)扑]工作對學(xué)校正常教育教學(xué)工作的影響；設(shè)立并公開監(jiān)督舉報(bào)電子郵箱，主動(dòng)接受社會(huì)各界特別是廣大師生員工的監(jiān)督，確保在我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)中充分發(fā)揮正高級教師職稱評審的職業(yè)導(dǎo)向功能。

（四）注意推薦的代表性

各單位在初評推薦時(shí)要綜合衡量注意推薦工作的相對平衡和代表性，在推薦評審時(shí)要堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，被推薦人在全區(qū)應(yīng)具有突出的師德名望和教科研業(yè)績，群眾公認(rèn)度高，對我區(qū)教育工作具有突出的引領(lǐng)示范和推動(dòng)作用。對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦邊遠(yuǎn)學(xué)校和長期在一線從教的優(yōu)秀教師適當(dāng)傾斜，鼓勵(lì)教師扎根貧困地區(qū)建功立業(yè)。

（五）按照省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱任職資格高級職稱評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（陜價(jià)行函〔2006〕230號(hào)），正高級教師評審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。

（六）各單位要于11月28日前完成推薦上報(bào)工作，對工作拖沓不能按時(shí)上報(bào)材料或因評審方案不合理、過程不透明、程序不規(guī)范等問題而引起教師不滿或上訪的，區(qū)局將不接收本單位職評材料。請各單位按時(shí)報(bào)送評審材料，逾期不報(bào)或逾期補(bǔ)送材料的，一律不予以受理。因此而錯(cuò)過評委會(huì)召開的，責(zé)任自負(fù)。本次評審?fù)扑]工作頭緒多、時(shí)間緊、任務(wù)重，望各校接通知后迅速行動(dòng)起來，周密部署，精心組織，克服困難，抓緊工作，確保此項(xiàng)工作穩(wěn)妥進(jìn)行和按時(shí)完成。

六、專業(yè)答辯

申報(bào)人員均須參加專業(yè)答辯，答辯環(huán)節(jié)安排另行通知

七、聯(lián)系方式

區(qū)人社局專技股： 3030365

區(qū)教育局職改辦： 2669035

附件：1．正高級教師任職資格評審簡表

2．正高級教師職稱（職務(wù)）申報(bào)匯總表

3．申報(bào)晉升正高級教師人員榮譽(yù)情況統(tǒng)計(jì)表

4．陜西省教育教學(xué)能力測試答辯免試審批表

5．正高級教師電子化評審材料制作要求

6．陜西省中小學(xué)教師職稱任職資格評審表

渭南市臨渭區(qū)教育局 渭南市臨渭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月20日