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關(guān)于印發(fā)《臨渭區(qū)幼兒教師專業(yè)技能提升工作實施方案》的通知

渭臨教學(xué)前發(fā)〔2018〕5號

渭南市臨渭區(qū)教育局

關(guān)于印發(fā)《臨渭區(qū)幼兒教師專業(yè)技能提升工作實施方案》的通知

各中心校、區(qū)直幼兒園:

為深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》,落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》精神,提高全區(qū)幼兒教師專業(yè)技能水平,促進我區(qū)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)將《臨渭區(qū)幼兒教師專業(yè)技能提升工作實施方案》印發(fā)你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照執(zhí)行。

渭南市臨渭區(qū)教育局

2018年3月20日

臨渭區(qū)幼兒教師專業(yè)技能提升工作實施方案

一、指導(dǎo)思想

通過建立幼兒教師專業(yè)技能人才資源庫及開展“五環(huán)聯(lián)動”教師技能提升工作,切實激勵全區(qū)幼兒園教師加強技能訓(xùn)練,提高幼兒教師專業(yè)技能水平,提升全區(qū)學(xué)前教育保教水平。

二、工作原則

1、引領(lǐng)性與全員參與性相結(jié)合原則

要充分發(fā)揮往屆參賽選手的引領(lǐng)作用,同時發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)域水平高的一線教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師的專業(yè)帶頭作用。

教師專業(yè)技能的提高是一項長期的工作,是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。新課程理念指導(dǎo)下的全新教學(xué)模式對每位教師都提出了新的要求,所以必須充分認(rèn)識全員教師技能提升的重要性和必要性。

2、自主性與創(chuàng)新性相結(jié)合原則

幼兒園是教師活動的主陣地,是教師專業(yè)技能提升的主要載體,為了夯實教師專業(yè)技能,各園必須加強自主培訓(xùn)的力度,開展扎實有效的教師技能比賽和競賽。

各園在教師技能培訓(xùn)和競技的內(nèi)容、形式、手段和機制要不斷創(chuàng)新,針對教師實際、充分發(fā)揮各園在教師技能提升中的自主創(chuàng)新意識。

三、工作內(nèi)容

(一)建立幼兒教師專業(yè)技能人才資源庫

為了更好的了解全區(qū)幼兒教師的專業(yè)技能水平,最大程度發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技能人才的能量,建立幼兒教師專業(yè)技能人才資源庫。將往屆參加過省市區(qū)級幼兒教師專業(yè)技能大賽并獲得省市級獎項的教師及在專業(yè)技能方面特別突出的優(yōu)秀教師納入人才資源庫,按照區(qū)域?qū)徒變簣@教師進行技能培訓(xùn),輻射帶動全區(qū)幼兒教師技能的提升。

(二)積極開展“五環(huán)聯(lián)動”教師技能提升工作

各幼兒園必須高度重視專業(yè)技能提升,按照“日練、周培、月考、學(xué)期展示、年度比賽”的“五環(huán)聯(lián)動”教師技能提升工作機制,將專業(yè)技能納入常規(guī)訓(xùn)練及考核中,并制定詳細(xì)的教師技能提升計劃,嚴(yán)格落實。

第一環(huán):“日練”。各園要加強教師每日技能訓(xùn)練,將環(huán)境創(chuàng)設(shè)、半日活動設(shè)計、看圖創(chuàng)編、案例分析、舞蹈、鋼琴等專業(yè)技能融入每日教學(xué)中,通過堅持每日訓(xùn)練鞏固提升自身專業(yè)技能水平。

第二環(huán):“周培”。各園要堅持每周對全園教師進行專業(yè)技能培訓(xùn),積極實施園本以及外聘專業(yè)技能過硬專業(yè)人才按照計劃進行全園培訓(xùn)。

第三環(huán):“月考”。各園要每月底對園內(nèi)教師本月技能訓(xùn)練及培訓(xùn)情況進行全面考核,通過“月考”掌握園內(nèi)教師的水平,并找出問題,更加精準(zhǔn)的指導(dǎo)后期的培訓(xùn),練習(xí)。

第四環(huán):“學(xué)期展示”。各中心校及各園要分別在每學(xué)期組織開展一次教師專業(yè)技能展示活動。各園在開展學(xué)期展示活動中必須全園參與,對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進行獎勵并推薦參加中心校展示活動,各中心校要通過展示活動評選優(yōu)秀幼兒園和優(yōu)秀教師予以表彰,并為后期轄區(qū)各園教師培訓(xùn)儲備人才,更好的指導(dǎo)技能培訓(xùn)。

第五環(huán):“年度比賽”。區(qū)教育局將每學(xué)年組織開展一次全區(qū)幼兒教師技能大賽。通過比賽的形式,給教師提供展示自我、提升自我的機會,并激勵全區(qū)幼兒園教師加強自身業(yè)務(wù)能力提升;同時,也為我區(qū)參加省市級幼兒教師專業(yè)技能大賽選拔后備人才。

通過“日練、周培、月考、學(xué)期展示、年度比賽”的“五環(huán)聯(lián)動”教師技能工作機制,將幼兒教師專業(yè)技能提升工作落到實處,全面提升我區(qū)幼兒教師專業(yè)技能水平,為我區(qū)教師參加省市級幼兒教師技能大賽獲取優(yōu)異成績打下堅實的基礎(chǔ),不斷提升全區(qū)學(xué)前教育保教水平。

四、管理與考核

1、為了保證教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作有效持久地開展,各中心校要對幼兒園開展教師技能情況進行檢查調(diào)研,并將結(jié)果納入質(zhì)量評估內(nèi)容。教師技能培訓(xùn)工作既要重過程、更要重結(jié)果,要保證培訓(xùn)實效,真正達到提高教師專業(yè)素養(yǎng)的目的。

2、各幼兒園要強化對教師專業(yè)技能工作的管理。應(yīng)制定短期、中期的培訓(xùn)計劃和方案,促使教師技能有序有效深入持久提升。

3、教師專業(yè)技能是一項長期工作,為了更好地促進這項工作的有效開展,各中心校每學(xué)期要對轄區(qū)各園教師技能工作考核制定考核方案,并進行全面的評估考核。

五、工作要求

(一)高度重視,統(tǒng)籌安排。各中心校要高度重視此項工作,根據(jù)方案制定本轄區(qū)的實施方案,按照方案督促轄區(qū)內(nèi)各幼兒園根據(jù)各自實際情況制定相應(yīng)適合的技能提升方案,將幼兒教師專業(yè)技能納入常規(guī)訓(xùn)練,考核,并嚴(yán)格落實。

(二)扎實推進,及時督查。各中心校要督促幼兒園嚴(yán)格按照方案,扎實推進此項工作的實施,將此項內(nèi)容納入月常規(guī)檢查中,并及時進行督查。督查內(nèi)容包括各園方案的制定,練習(xí)、培訓(xùn)、考核過程性資料及影像資料。

(三)常態(tài)開展,確保實效。各中心校及幼兒園要將教師技能提升工作常態(tài)化,融入教學(xué)過程中不斷練習(xí),采取形式多樣的培訓(xùn)展示方式,激勵教師自主提升業(yè)務(wù)能力,確保此項工作取得實效。

(四)各中心校于3月30日前將轄區(qū)內(nèi)各幼兒園實施方案蓋章上報至學(xué)前辦。并于每學(xué)期末放假前一周將本學(xué)期轄區(qū)幼兒園開展情況進行總結(jié),影像圖片,電子版及紙質(zhì)資料交區(qū)學(xué)前辦。電子版發(fā)送至學(xué)前辦郵箱lwxqjy@163.com。

聯(lián)系人:趙博

聯(lián)系電話:0913—2669030

郵箱:lwxqjy@163.com

附件:臨渭區(qū)幼兒教師專業(yè)技能人才庫匯總名單.xls