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各中心校、高中：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，為青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)和素養(yǎng)提升搭建平臺(tái)，根據(jù)《中小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)能手、班主任、導(dǎo)師工作室管理辦法》的相關(guān)精神和要求，現(xiàn)將近兩年入職的李薇等307人為確定為導(dǎo)師工作室成員。具體事宜通知如下：

一、成員分配

導(dǎo)師工作室成員由全區(qū)新入職兩年的教師組成（分配名單詳見(jiàn)附件）。

二、工作要求

1. 高度重視，提高認(rèn)識(shí)。各相關(guān)學(xué)校要從大局出發(fā)，依據(jù)工作室管理辦法和工作需要，妥善安排導(dǎo)師和成員的日常工作，確保工作室活動(dòng)正常開展。

2. 迅速行動(dòng)，精心策劃。各導(dǎo)師接通知后，在11月25日前召集工作室成員，召開第一次工作會(huì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于對(duì)擬命名第三批優(yōu)秀教學(xué)能手、班主任、導(dǎo)師工作室考核期工作任務(wù)下達(dá)的通知》，研究制定管理制度，籌建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，制定年度工作計(jì)劃，并按計(jì)劃盡快部署安排本學(xué)期工作。

3. 扎實(shí)管理，有效推進(jìn)。導(dǎo)師所在校要將導(dǎo)師工作納入量化考核，各導(dǎo)師工作室要依據(jù)《導(dǎo)師工作室管理辦法》做好成員的管理與考核，考核結(jié)果將作為學(xué)年末評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)；區(qū)局將強(qiáng)化過(guò)程督查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化考核，促進(jìn)工作室規(guī)范、科學(xué)、有效運(yùn)行。

附件：各學(xué)段導(dǎo)師工作室成員分配表.xls

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臨渭區(qū)教學(xué)研究室

2020年11月23日